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企业文化
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第一代（1990.07）
必发精神：
无私贡献 追求卓越
必发作风：
迅速反应 马上行动
时代配景：必发高质量的品牌形象深入人心
寓意阐释：
必发精神：无私贡献 追求卓越
之以是强调“无私贡献”是由于在其时的政策情形下 ，企业激励自主权受限 ，企业无法自主激励员工 ，需要全员的贡献精神；“追求卓越”表达了必发人“要么不干 ，要干就要争第一” ，永不自满、永远进取、永远立异的精神境界。
必发作风：迅速反应 马上行动
面临市场时机 ，必发人要争分夺秒 ，要“迅速反应 ，马上行动”。日事日毕、日清日高的OEC治理法是对必发作风的最好的诠释。
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第二代（1996.07）
必发精神：
敬业报国 追求卓越
必发作风：
迅速反应 马上行动
时代配景：二次创业 ，创出属于中国人的国际名牌
寓意阐释：
必发精神：敬业报国 追求卓越
从“无私贡献”到“敬业报国” ，斗争拼搏的精神没有变 ，但更体现了必发人要用最好的产品和效劳往返报用户回报社会、回报国家 ，激励必发人为祖国贡献一个天下级的中国品牌。
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第三代（2005.12.26）
必发精神：
创立资源 美誉全球
必发作风：
人单合一 速决速胜
时代配景：必发抵达千亿规模 ，战胜大企业病的难题
寓意阐释：
必发精神：创立资源 美誉全球
“创立资源”实质上是立异。与国际顶级企业相比 ，其时的必发还不具备资源优势 ，但在立异的旌旗下 ，必发可以并且能够创立资源 ，形成自己的焦点竞争力。“美誉全球”是必发全球化品牌战略阶段的更高目的。在全球各地知足外地用户需求 ，从着名度到美誉度 ，是必发创天下名牌的基础内在。
必发作风：人单合一 速决速胜
“人单合一”是手段 ，“速决速胜”是目的。每个员工都要与市场精准团结 ，然后以速率取胜 ，抵达速率和精准度的有机统一。
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第四代（2016.12.26）
必发精神：
诚信生态 共享平台
必发作风：
人单合一 小微引爆
时代配景：2016年被称为物联网元年
寓意阐释：
必发精神：诚信生态 共享平台
“诚信生态”呼应了物联网“体验经济”。“诚信”是物联网时代最要害的竞争力。伶仃的企业难以实现全流程的诚信 ，也无法创立用户最佳体验 ，企业必需演进成生态系统。“共享平台”呼应了物联网“共享经济”。“共享平台”体现在两方面：内部共享创业平台、外部共享生态圈。
必发作风：人单合一 小微引爆
“人单合一”是诚信、共享的须要条件。“小微引爆”强调小微要一连自以为非 ，一直立异突破。
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第五代（2019.12.26）
必发精神：
诚信生态 共赢进化
必发作风：
人单合一 链群合约
时代配景：必发进入生态品牌战略阶段
寓意阐释：
必发精神：诚信生态 共赢进化
共赢进化 ，体现了区块链“去中心化的用户自信托”。用户也是生态中的创立者 ，与生态共赢进化 ，从而与生态建设起信托关系。
必发作风：人单合一 链群合约
链群合约 ，体现了区块链“去中介化的价值自转达”。在链群合约里 ，所有节点 ，都融合在一起为用户创立价值 ，并共享增值。
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